天游web

人才理念

天游web集团秉承“以人为本、追求卓越”的核心人才理念，把组织打造成一个海纳百川、相融共生的合伙人平台，培养和造就一支风清气正、创业创新、勇于拼搏、追求卓越的人才队伍。

以人为本是天游web选人用人的基本宗旨，本着成就每一位合伙人的梦想，重视每个岗位、每个人员的职业规划成长，天游web现有人员团队240余人，组织内部塑造多元化收益渠道，目前已基本实现全员持股。

组织平台独特的激励性对赌机制为每一个岗位量身定制，凭需求定目标、凭贡献定薪酬，让想干事的人有机会、能干事的人有舞台、干成事的人有收获。天游web坚持人才培养战略，谨慎使用空降兵的策略，为合伙人塑造更多的晋升通道。

一群人、一条心、一件事、一辈子，奋斗的青春就是和一群有情有义的人做一件有价值有意义的事，欢迎更多优秀人才加入我们！

关注每一位员工的成长，从新人培训，到专业技能提升课程，完善的培养体系、丰富的内部分享让你时刻保持学习，挖掘自己无限潜能

【入职培训】

初入职场的我们需要全方位的转变，入职培训能促进明确自身的角色定位，更快的融入天游web企业文化，适应新的工作要求，尽快进入良好的工作状态。
【公司内训】

通俗易懂的语言，精彩的案例分析，加上现场浓烈的求知氛围，助力我们每位天游web人加油充电，同时掌握相关的技术知识，销售技巧。我们不断学习，不断超越，在学习中成长，在成长中总结经验。
【拓展训练】

团队的凝聚力，个人意志力的磨练，历历在目的艰难攀岩，铤而走险的高空断桥，每一个项目都让我们的心紧紧的连在一起，这艰难的背后是我们的欢声笑语，我们更加坚强，更加团结。
【图书馆】

公司与市图书馆联动，定时更新最新图书，让读书成为员工的生活习惯，不断丰富自己。
【员工成长档案】

建立员工成长档案，记录员工的每一步成长，相互学习，相互进步。

过去，我们跨越巅峰，铸就奇迹；将来，我们开拓进取，创造辉煌。

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